درباره بازی شهر

خلاصه حرفه‌ای

مدیر و مشاور ارشد حوزه کسب‌وکار با بیش از 25 سال تجربه اجرایی، تحلیلی و راهبردی در زمینه توسعه فعالیت‌های اقتصادی، راه‌اندازی و مدیریت مراکز مادر و کودک ، آموزشی کودک ، تحلیل وضعیت شرکت‌های ایرانی و مشاوره به کسب‌وکارهای تولیدی در صنعت تفریحی. دارای دکتری DBA از دانشگاه اقتصاد و برخوردار از تجربه عملی در طراحی، راه‌اندازی و هدایت مجموعه‌هایی که سهم عمده مدیریت آن‌ها بر عهده زنان بوده است. با توجه به اینکه بیش از 98 درصد مدیران مهدکودک‌ها و مراکز کودک را زنان تشکیل می‌دهند، تجربه 20 ساله در این حوزه، پشتوانه‌ای موثر برای سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و اقدام اجرایی در زمینه اشتغال، کارآفرینی و توانمندسازی اقتصادی زنان به شمار می‌رود.


حوزه‌های تخصصی

  • سیاست‌گذاری و توسعه اشتغال زنان
  • راه‌اندازی، مدیریت و توسعه مراکز کودک
  • تحلیل و عارضه‌یابی شرکت‌های ایرانی
  • مشاوره کسب‌وکار برای شرکت‌های تولیدی
  • طراحی و توسعه مدل‌های کسب‌وکار
  • توانمندسازی اقتصادی و مدیریتی زنان
  • تحلیل بازار و ارزیابی ظرفیت‌های اشتغال
  • برنامه‌ریزی راهبردی و توسعه سازمانی

سوابق حرفه‌ای

تمرکز رفتاری بر بازی درمانی ، مدیر و راه‌انداز مراکز کودک، مادر و کودک و باشگاه های خانواده بر محوریت اشتغال زایی بانوان

20 سال تجربه علمی و عملیاتی

  • راه‌اندازی، توسعه و مدیریت مراکز کودک با رویکرد حرفه‌ای، پایدار و اشتغال‌آفرین
  • ایجاد بستر اشتغال مستقیم و غیرمستقیم در حوزه خدمات آموزشی، مراقبتی و فرهنگی
  • هدایت و پشتیبانی از نیروهای انسانی در محیط‌های تخصصی مرتبط با کودک
  • کسب تجربه عمیق در حوزه اشتغال زنان از طریق فعالیت در بخشی که بیش از 98 درصد مدیران آن را زنان تشکیل می‌دهند
  • توسعه الگوهای اجرایی قابل تعمیم برای مشارکت اقتصادی و مدیریتی زنان

تحلیل‌گر و مشاور وضعیت شرکت‌های ایرانی

5 سال تجربه عملیاتی

شرکت های کفش ملی ، سمن آسا ، پاکشوما، پاک، صدا وسیما و …

  • تحلیل ساختار، عملکرد و چالش‌های شرکت‌های ایرانی
  • شناسایی نقاط ضعف و قوت سازمانی و ارائه راهکارهای بهبود
  • بررسی ظرفیت‌های توسعه، اشتغال‌زایی و پایداری کسب‌وکار
  • ارائه تحلیل‌های مدیریتی و اجرایی برای ارتقای بهره‌وری و اثربخشی شرکت‌ها

مشاور کسب‌وکار شرکت‌های تولیدی در صنعت تفریحی

  • ارائه مشاوره تخصصی برای توسعه کسب‌وکار، بهبود فرآیندها و افزایش اثربخشی
  • همراهی با شرکت‌های تولیدی در شناسایی فرصت‌های بازار و رشد
  • ارائه راهکارهای عملی برای توسعه بازار، بهبود ساختار مدیریتی و افزایش ظرفیت اشتغال

توانمندی‌ها

  • رهبری و مدیریت اجرایی
  • تحلیل کسب‌وکار و تصمیم‌سازی
  • برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری اشتغال
  • توانمندسازی و هدایت نیروی انسانی
  • مذاکره و تعامل بین‌سازمانی
  • ارائه راهکارهای عملیاتی و توسعه‌محور
  • شناخت ظرفیت‌های اشتغال زنان در بخش خدمات، آموزشی و فرهنگی

ویژگی‌های برجسته برای انتصاب در حوزه اشتغال و کسب‌وکار

  • تلفیق دانش مدیریتی با تجربه میدانی
  • شناخت واقعی از بسترهای اشتغال زنان
  • سابقه مستقیم در حوزه‌ای که مدیریت زنان در آن نقش غالب دارد
  • توان تحلیل مسائل اقتصادی و ارائه راهکارهای اجرایی
  • تجربه کار با کسب‌وکارهای خدماتی، آموزشی، تولیدی و تفریحی

هدف شغلی

آمادگی برای ایفای نقش در حوزه اشتغال و کسب‌وکار با تمرکز بر طراحی، حمایت و توسعه فرصت‌های پایدار اقتصادی برای زنان، تقویت کارآفرینی، ارتقای مشارکت مدیریتی زنان و بهره‌گیری از تجربه عملی و تحلیلی در مسیر توسعه اجتماعی و اقتصادی.

مانا و پایدار باشید

فاطمه شیرینی